Se busca Coordinador de Marketing en Casinos del Litoral S.A., Corrientes: Únete a una empresa líder del NEA
📝 Resumen
Casinos del Litoral S.A., empresa líder en el rubro de entretenimiento en el Noreste Argentino, está en la búsqueda de un Coordinador de Marketing con experiencia en planificación estratégica, campañas digitales y manejo presupuestario. La vacante es presencial, a jornada completa, con contrato por tiempo indeterminado en Corrientes Capital.
📊 Tabla de datos clave de la oferta
| Dato | Información |
|---|---|
| Cargo | Coordinador de Marketing |
| Empresa | Casinos del Litoral S.A. |
| Ubicación | Corrientes, Corrientes, Argentina |
| Tipo de contrato | Por tiempo indeterminado |
| Jornada laboral | Jornada completa, trabajo presencial |
| Requisitos principales | Educación universitaria, mínimo 3 años de experiencia |
🧾 Descripción del puesto
El Coordinador de Marketing será el encargado de liderar las estrategias de marketing en una de las empresas de entretenimiento más reconocidas del NEA. Su rol implica coordinar campañas publicitarias tanto digitales como tradicionales, alineadas con los objetivos comerciales de la compañía. Además, deberá monitorear resultados, supervisar la creación de contenidos y optimizar el uso del presupuesto destinado a estas actividades.
Este puesto es clave para fortalecer la imagen de marca de Casinos del Litoral S.A., captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales, mediante acciones de marketing efectivas, creativas y orientadas a resultados.
🎯 Requisitos y perfil buscado
Para postularse a esta vacante se requiere un perfil con experiencia demostrable en el mundo del marketing, especialmente en entornos corporativos dinámicos. Los requisitos básicos incluyen:
- Formación académica: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos técnicos:
- Gestión de campañas digitales (Google Ads, redes sociales, email marketing).
- Conocimientos de analítica web y métricas de marketing.
- Manejo de herramientas como Meta Ads, Google Analytics, y CRM.
- Habilidades personales:
- Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
- Habilidades comunicacionales.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
💼 Funciones del cargo
Las tareas del Coordinador de Marketing se desarrollan en varios frentes estratégicos y operativos. Entre sus principales funciones están:
- Desarrollar e implementar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales de la empresa.
- Coordinar campañas de publicidad en medios digitales y tradicionales.
- Realizar seguimiento y análisis de campañas para identificar áreas de mejora.
- Supervisar y guiar al equipo creativo encargado del contenido.
- Administrar eficientemente el presupuesto de marketing.
- Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
- Coordinar con otras áreas de la empresa para asegurar la coherencia del mensaje institucional.
⏰ Jornada laboral y modalidad de trabajo
La modalidad de trabajo es presencial, lo cual favorece la interacción directa con los distintos equipos y áreas de la empresa. La jornada es completa, por lo que se espera disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario comercial, con posibilidad de asistir a eventos especiales organizados por la empresa en fines de semana o feriados.
🧩 Áreas de desarrollo y proyección
Este puesto permite no solo ejercer funciones estratégicas dentro del área de marketing, sino también colaborar con departamentos como comercial, atención al cliente y relaciones públicas. A futuro, el Coordinador de Marketing podrá acceder a puestos directivos como Gerente de Marketing o incluso desempeñarse en áreas de expansión y posicionamiento internacional de la marca.
🎓 Formación académica valorada
Si bien se solicita título universitario como requisito mínimo, se valoran positivamente:
- Posgrados en Marketing Digital, Branding o Dirección Comercial.
- Cursos certificados en herramientas como Google Ads, Meta Blueprint, Hubspot o similares.
- Experiencia en industrias relacionadas con el entretenimiento, turismo o consumo masivo.
💡 Cualidades personales y profesionales deseadas
- Proactividad y orientación al logro.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Flexibilidad para adaptarse a cambios.
- Creatividad para resolver problemas de comunicación.
- Empatía y liderazgo positivo.
📈 Proyección dentro de la empresa
Casinos del Litoral S.A. ofrece una estructura organizativa que permite la evolución del talento interno. Los colaboradores que se destacan pueden asumir mayores responsabilidades y escalar hacia posiciones de liderazgo. Además, la empresa brinda capacitación continua y oportunidades de participación en proyectos innovadores.
✅ Beneficios y condiciones laborales
- Contrato por tiempo indeterminado, lo cual brinda estabilidad laboral.
- Incorporación a una empresa con trayectoria sólida en el mercado del entretenimiento.
- Posibilidad de crecimiento dentro de un entorno laboral dinámico y desafiante.
- Excelente clima organizacional.
- Remuneración competitiva acorde al cargo.
📝 ¿Cómo postularse?
Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte del equipo de Casinos del Litoral S.A., puedes postularte directamente a través del portal Computrabajo o visitar el sitio oficial de la empresa para más información.
💬 Opiniones de trabajadores
"Desde que ingresé a Casinos del Litoral me sentí parte de un equipo que valora la innovación y la creatividad. Es un ambiente donde realmente se puede crecer." – Carla, Ejecutiva de Publicidad
"La empresa apuesta por el desarrollo profesional. He tenido acceso a cursos, eventos y una red de trabajo muy enriquecedora." – Esteban, Diseñador Gráfico
💡 Consejos para destacar en el proceso de selección
- Asegúrate de presentar un CV actualizado destacando tus logros en marketing.
- Incluye ejemplos concretos de campañas que hayas liderado o gestionado.
- Prepara una breve presentación para la entrevista donde muestres tu visión del marketing para empresas de entretenimiento.
- Familiarízate con la historia y valores de Casinos del Litoral S.A.
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🌟 ¿Por qué esta es una buena oportunidad laboral?
Trabajar en Casinos del Litoral S.A. es integrarse a una empresa con más de 30 años en el mercado, reconocida por su profesionalismo, modernización constante y compromiso con la excelencia. Su crecimiento sostenido y su posicionamiento como líder regional la convierten en un entorno perfecto para desarrollar una carrera sólida en marketing.
